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わいふのゆる~い生活公開しちゃいます。
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人の善し悪しはその場にいる環境次第で立場が変わるので、一概に決め付けることはできませんが、誰が見ても「こいつダメだわ。」と、思ってしまう人もいます。うちの会社を例に挙げえてみます。
まずは、一般社員の例
自分の持っている仕事に専念。途中休憩を入れつつ、周りと協調しながら計画的に仕事を進める。仕事の量が多い場合、残業もする。

まぁ~、普通ですね。

+ + + + + + + + + +
ダメケース1(Aさん)
基本的に仕事を部下または上司に丸投げする平社員。その行為を、仕事をうまくさばいていると勘違いしている。自分の興味があること、もしくはほんとに会社が忙しいと きにしか動かない。なぜかパソコン付の机を2つ独占(普通各自1つずつ)。帰る準備が整ったら、必ず何人かの社員を巻き込み当てのない話を一時間近く続 け、残業代を稼ぐ

これがダメ人間の壁を越えたダメ人間、まぁ~ダメ人間2ってとこかな。

ダメケース2(Bさん)
出社時間、退社時間はいつでもいいと思っている営業部の方々。昼寝なんかは当たり前。てか、営業部なのに営業しにいったとこ見たことない。(ちなみに、仕事の話は直接ウチの部にくるため、営業部は通ってません。)一日の仕事は、受付の人がいないときの電話番のみっ!!(一日合計一時間程度)たまに、就業時間後会社内で宴会を始める。オレの給料の2倍くらいもらってる。

こ、これが、ダメ人間の壁を超えたダメ人間の壁をもうひとつ越えた、ダメ人間3だっー!!!うちの会社大丈夫かっー!!

ちゃんと凄過ぎる人も何人かいるんで大丈夫です。みなさん周りの絶対的ダメリストにはきをつけましょー。
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おい
会社大丈夫か?
おれらはしっかり技術を身につけましょう。
y慎吾 URL 2007/02/10(Sat) 編集
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